Sobre

O escritório ALONSO PISTUN preza pela excelência no atendimento aos clientes, atendendo empresas com ética, lealdade, profissionalismo, transparência e agilidade.
Adotamos o conceito de “escrit√≥rio boutique”, em que o contato entre clientes e advogados √© direto e constante, a fim de garantir a singularidade que cada caso possui.
Com atuação em diversos estados do Brasil, e profissionais com mais de 10 anos de experiência, estamos preparados para atender nossos clientes de forma ágil e personalizada em qualquer Estado do país.
Na relação que possuímos com nossos clientes buscamos estreitar laços, facilitar sua relação com o Direito, transcendendo a relação advogado, consultor e cliente, para uma parceria forte e duradoura.

Nosso trabalho visa garantir:

Engajamentos dos stakeholders

Confian√ßa nas suas opera√ß√Ķes e estrat√©gias

Segurança Jurídica contra riscos inerentes aos seus negócio

Nosso Manifesto

Queremos fazer parte da estratégia de nossos clientes, tanto no cuidado com os negócios quanto na construção de uma vida mais íntegra. Afinal, acreditamos na humildade para ser; na empatia para compreender; e na justiça para crescer.

Trazemos conosco o compromisso de orientar empresas e pessoas, com serenidade e seguran√ßa, na dire√ß√£o de solu√ß√Ķes criativas com excel√™ncia; dando a m√°xima aten√ß√£o aos detalhes.

Agimos para nos antecipar às demandas; afinal uma Advocacia com Integridade se faz com estratégia e prevenção.

Somos a Alonso & Pistun Advocacia com Integridade.

Conheça nossa equipe / Advogados

Izabella Alonso Soares

OAB/PR 41.750

‚ÄĘ Advogada Especialista em Gest√£o √Čtica. S√≥cia fundadora do Escrit√≥rio de Advocacia Alonso Pistun.

‚ÄĘ Atua no preventivo trabalhista, em auditorias, consultorias e Programas de Compliance.

‚ÄĘ Realiza tamb√©m trabalhos de alinhamento de cultura e introdu√ß√£o de pr√°ticas sustent√°veis √† gest√£o de acordo com os Princ√≠pios do Pacto Global da ONU e aos crit√©rios ESG.

‚ÄĘ Especialista em direito e processo do Trabalho, com MBA em Gest√£o do Valor Humano nos Neg√≥cios (FIEP- SESI- SENAI) e P√≥s-graduada pela Funda√ß√£o escola do Minist√©rio P√ļblico do PR- FEMPR.

‚ÄĘ Desde de 2010 ministra Treinamentos, Cursos, Semin√°rios e Palestras voltada a capacita√ß√£o de profissionais em diversos Estados do Brasil.

‚ÄĘ Atualmente membro da Comiss√£o do Pacto Global da OAB/PR.

Juliana Pistun Montagna

OAB/PR 37.948

‚ÄĘ Advogada Empresarial. S√≥cia-fundadora do escrit√≥rio Alonso Pistun.¬†

‚ÄĘ Atua desde 2005 no contencioso individual e coletivo e consultivo estrat√©gico trabalhista.¬†

‚ÄĘ Tem como miss√£o a assessoria jur√≠dica sustent√°vel, dando suporte para as organiza√ß√Ķes atingirem resultados com redu√ß√£o de seus riscos e passivo atrav√©s de a√ß√Ķes pautadas na dissemina√ß√£o da cultura digital, de conformidade e integridade.¬†

‚ÄĘ Formada em Direito pela UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA ‚Äď UEL (2004). P√≥s-graduada em Direito Aplicado pela EMATRA-PR; P√≥s-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Unicuritiba. Membro da Comiss√£o de Compliance da OAB/Pr; Palestrante.

Gabriel Pistun Montagna

OAB/PR 64.978

‚ÄĘ Advogado e Consultor Empresarial.¬†

‚ÄĘ Formado em Direito pela Faculdade IESB.

‚ÄĘ Formado em Administra√ß√£o pela Universidade Estadual de Londrina.¬†

‚ÄĘ P√≥s-Graduado em Direito, Log√≠stica e Neg√≥cios Internacionais pela Pontif√≠cia Universidade Cat√≥lica do Paran√°. Atuante e consultoria empresarial e jur√≠dica nas √°reas: trabalhista, contratual, log√≠stica, gest√£o de pessoas e seguran√ßa do trabalho.

‚ÄĘ Sua forma√ß√£o profissional em Direito e Administra√ß√£o de empresas o capacita a elaborar e revisar contratos tanto sob o aspecto jur√≠dico mas tamb√©m comercial/empresarial. Sua atua√ß√£o √© voltada √† consultoria de neg√≥cios, salvaguardando empresas de riscos e demandas.

Maria Victória Rielli Machado Pereira

OAB/PR 40.451  

‚ÄĘ Advogada Trabalhista.

‚ÄĘ Inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Paran√° em 2006. Desde o in√≠cio da sua carreira atua com o Direito do Trabalho. Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela EMATRA ‚Äď Escola da Associa√ß√£o dos Magistrados do Trabalho do Paran√°; e p√≥s-graduada pelo UNIDERP (LFG). Atualmente atua na advocacia preventiva e contenciosa, tanto no √Ęmbito administrativo como judicial.

Bernadete de Lurdes da Silva

‚ÄĘ Assistente Jur√≠dico e Controller.

‚ÄĘ Bacharel em Direito pela Universidade Positivo do Estado do Paran√°.¬†

‚ÄĘ Atua na controladoria jur√≠dica, assessorando no controle de prazos e protocolos. Respons√°vel pelo sistema de Business Intelligence do escrit√≥rio.

√Āreas de Atua√ß√£o

Trabalhista:

Atuamos desde a implementa√ß√£o completa dos programas de compliance, como tamb√©m com atua√ß√£o pontual na elabora√ß√£o das ferramentas que comp√Ķem os programas:¬† C√≥digo de Conduta, Regimento Interno, Treinamentos, Auditoria, Monitoramento, Implementa√ß√£o de Canal de Den√ļncias..

 Compliance é uma metodologia de Gestão avançada que visa além de garantir o cumprimento da legislação imunizar a atmosfera corporativa contra práticas antiéticas e ilegais.

Assessoria Jur√≠dica para cumprimento das obriga√ß√Ķes da LGPD, elabora√ß√£o de pol√≠ticas de prote√ß√£o de dados.

  • Propositura de A√ß√Ķes, Defesas Judiciais e Extrajudiciais;
  • Consultoria e Orienta√ß√£o Preventiva;
  • Responsabilidade Civil, Indeniza√ß√Ķes;¬†¬†
  • Direito do Consumidor e Recupera√ß√£o de Cr√©ditos;
  • ¬†Assessoria jur√≠dica em contratos;¬†
  • ¬†Assessoria jur√≠dica na constitui√ß√£o e reestrutura√ß√£o de empresas
  • Assessoria em Leil√Ķes Judiciais.

Formas de Atuação

Integração de práticas sustentáveis nas estratégias dos negócios através das 3 métricas ESG (Environmental, social and corporate governance)

Que traduzido do inglês significa Ambiental, Social e Governança Corporativa, que se referem aos três fatores centrais na medição da sustentabilidade e do impacto social de um investimento em uma empresa ou negócio.

Esses critérios ajudam a determinar melhor o desempenho financeiro futuro das empresas.

Conheça o significado de cada uma das três letras da sigla ESG: 

Startups

Como sair da estatística das empresas que não sobrevivem ainda no seu primeiro ano de vida e começar a entrar no grupo das empresas que crescem mais e por mais tempo?

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Escritório Alonso Pistun Advocacia © All Rights Reserved. Design by B2B

Sobre

O escritório ALONSO PISTUN preza pela excelência no atendimento aos clientes, atendendo empresas com ética, lealdade, profissionalismo, transparência e agilidade.
Adotamos o conceito de “escrit√≥rio boutique”, em que o contato entre clientes e advogados √© direto e constante, a fim de garantir a singularidade que cada caso possui.
Com atuação em diversos estados do Brasil, e profissionais com mais de 10 anos de experiência, estamos preparados para atender nossos clientes de forma ágil e personalizada em qualquer Estado do país.
Na relação que possuímos com nossos clientes buscamos estreitar laços, facilitar sua relação com o Direito, transcendendo a relação advogado, consultor e cliente, para uma parceria forte e duradoura.

Nosso trabalho visa garantir:

Engajamentos dos stakeholders

Confian√ßa nas suas opera√ß√Ķes e estrat√©gias

Segurança Jurídica contra riscos inerentes aos seus negócio

Nosso Manifesto

Queremos fazer parte da estratégia de nossos clientes, tanto no cuidado com os negócios quanto na construção de uma vida mais íntegra. Afinal, acreditamos na humildade para ser; na empatia para compreender; e na justiça para crescer.

Trazemos conosco o compromisso de orientar empresas e pessoas, com serenidade e seguran√ßa, na dire√ß√£o de solu√ß√Ķes criativas com excel√™ncia; dando a m√°xima aten√ß√£o aos detalhes.

Agimos para nos antecipar às demandas; afinal uma Advocacia com Integridade se faz com estratégia e prevenção.

Somos a Alonso & Pistun Advocacia com Integridade.

Conheça nossa equipe / Advogados

Izabella Alonso Soares

OAB/PR 41.750

‚ÄĘ Advogada Especialista em Gest√£o √Čtica. S√≥cia fundadora do Escrit√≥rio de Advocacia Alonso Pistun.

‚ÄĘ Atua no preventivo trabalhista, em auditorias, consultorias e Programas de Compliance.

‚ÄĘ Realiza tamb√©m trabalhos de alinhamento de cultura e introdu√ß√£o de pr√°ticas sustent√°veis √† gest√£o de acordo com os Princ√≠pios do Pacto Global da ONU e aos crit√©rios ESG.

‚ÄĘ Especialista em direito e processo do Trabalho, com MBA em Gest√£o do Valor Humano nos Neg√≥cios (FIEP- SESI- SENAI) e P√≥s-graduada pela Funda√ß√£o escola do Minist√©rio P√ļblico do PR- FEMPR.

‚ÄĘ Desde de 2010 ministra Treinamentos, Cursos, Semin√°rios e Palestras voltada a capacita√ß√£o de profissionais em diversos Estados do Brasil.

‚ÄĘ Atualmente membro da Comiss√£o do Pacto Global da OAB/PR

Juliana Pistun Montagna

OAB/PR 37.948

‚ÄĘ Advogada Empresarial. S√≥cia-fundadora do escrit√≥rio Alonso Pistun.¬†

‚ÄĘ Atua desde 2005 no contencioso individual e coletivo e consultivo estrat√©gico trabalhista.¬†

‚ÄĘ Tem como miss√£o a assessoria jur√≠dica sustent√°vel, dando suporte para as organiza√ß√Ķes atingirem resultados com redu√ß√£o de seus riscos e passivo atrav√©s de a√ß√Ķes pautadas na dissemina√ß√£o da cultura digital, de conformidade e integridade.¬†

‚ÄĘ Formada em Direito pela UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA ‚Äď UEL (2004). P√≥s-graduada em Direito Aplicado pela EMATRA-PR; P√≥s-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Unicuritiba. Membro da Comiss√£o de Compliance da OAB/Pr; Palestrante.

Gabriel Pistun Montagna

OAB/PR 64.978

‚ÄĘ Advogado e Consultor Empresarial.¬†

‚ÄĘ Formado em Direito pela Faculdade IESB.

‚ÄĘ Formado em Administra√ß√£o pela Universidade Estadual de Londrina.¬†

‚ÄĘ P√≥s-Graduado em Direito, Log√≠stica e Neg√≥cios Internacionais pela Pontif√≠cia Universidade Cat√≥lica do Paran√°. Atuante e consultoria empresarial e jur√≠dica nas √°reas: trabalhista, contratual, log√≠stica, gest√£o de pessoas e seguran√ßa do trabalho.

‚ÄĘ Sua forma√ß√£o profissional em Direito e Administra√ß√£o de empresas o capacita a elaborar e revisar contratos tanto sob o aspecto jur√≠dico mas tamb√©m comercial/empresarial. Sua atua√ß√£o √© voltada √† consultoria de neg√≥cios, salvaguardando empresas de riscos e demandas.

Maria Victória Rielli Machado Pereira

OAB/PR 40.451  

‚ÄĘ Advogada Trabalhista.

‚ÄĘ Inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Paran√° em 2006. Desde o in√≠cio da sua carreira atua com o Direito do Trabalho. Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela EMATRA ‚Äď Escola da Associa√ß√£o dos Magistrados do Trabalho do Paran√°; e p√≥s-graduada pelo UNIDERP (LFG). Atualmente atua na advocacia preventiva e contenciosa, tanto no √Ęmbito administrativo como judicial.

Bernadete de Lurdes da Silva

‚ÄĘ Assistente Jur√≠dico e Controller.

‚ÄĘ Bacharel em Direito pela Universidade Positivo do Estado do Paran√°.¬†

‚ÄĘ Atua na controladoria jur√≠dica, assessorando no controle de prazos e protocolos. Respons√°vel pelo sistema de Business Intelligence do escrit√≥rio.

√Āreas de Atua√ß√£o

Trabalhista:

Atuamos desde a implementa√ß√£o completa dos programas de compliance, como tamb√©m com atua√ß√£o pontual na elabora√ß√£o das ferramentas que comp√Ķem os programas:¬† C√≥digo de Conduta, Regimento Interno, Treinamentos, Auditoria, Monitoramento, Implementa√ß√£o de Canal de Den√ļncias..

 Compliance é uma metodologia de Gestão avançada que visa além de garantir o cumprimento da legislação imunizar a atmosfera corporativa contra práticas antiéticas e ilegais.

Assessoria Jur√≠dica para cumprimento das obriga√ß√Ķes da LGPD, elabora√ß√£o de pol√≠ticas de prote√ß√£o de dados.

  • Propositura de A√ß√Ķes, Defesas Judiciais e Extrajudiciais;
  • Consultoria e Orienta√ß√£o Preventiva;
  • Responsabilidade Civil, Indeniza√ß√Ķes;¬†¬†
  • Direito do Consumidor e Recupera√ß√£o de Cr√©ditos;
  • ¬†Assessoria jur√≠dica em contratos;¬†
  • ¬†Assessoria jur√≠dica na constitui√ß√£o e reestrutura√ß√£o de empresas
  • Assessoria em Leil√Ķes Judiciais.

Formas de Atuação

Integração de práticas sustentáveis nas estratégias dos negócios através das 3 métricas ESG (Environmental, social and corporate governance)

Que traduzido do inglês significa Ambiental, Social e Governança Corporativa, que se referem aos três fatores centrais na medição da sustentabilidade e do impacto social de um investimento em uma empresa ou negócio.

Esses critérios ajudam a determinar melhor o desempenho financeiro futuro das empresas.

Conheça o significado de cada uma das três letras da sigla ESG: 

Startups

Como sair da estatística das empresas que não sobrevivem ainda no seu primeiro ano de vida e começar a entrar no grupo das empresas que crescem mais e por mais tempo?

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Guia de pr√°ticas sustent√°veis na advocacia link para ser baixado de forma gratuita

Escritório Alonso Pistun Advocacia © All Rights Reserved. Design by B2B

Assessoria Jur√≠dica Estrat√©gica, Revis√£o de pr√°ticas trabalhistas; Orienta√ß√£o em terceiriza√ß√Ķes e Trabalho Tempor√°rio e todas as atividades que envolvam as rotinas trabalhistas dentro das empresas.

Trabalho preventivo e de auto-an√°lise das rotinas e documenta√ß√£o dos clientes internos (empregados). Auxilia a √°rea de Recursos Humanos na busca da excel√™ncia e da execu√ß√£o de suas atribui√ß√Ķes, com redu√ß√£o de custos trabalhistas e aprimoramento da gest√£o do neg√≥cio.

Contratos Especiais de Trabalho; Contratos de Trabalho de Executivos, Termos de Não Concorr ência e Confidencialidade; Termos de utilização de veículos e bens da empresa, entre outros.

Plano de cargos e salários, Política de premiação

Defesas em reclamat√≥rias trabalhistas, Defesas em A√ß√Ķes Coletivas, Sindicais e A√ß√Ķes Civis P√ļblicas; Acordos Extrajudiciais, Assessoria em Execu√ß√Ķes e Leil√Ķes Judiciais.

¬†Autua√ß√Ķes do MTE e Inqu√©ritos no MPT

Assessoria em negocia√ß√£o coletiva e representa√ß√£o Sindical; e elabora√ß√£o de Conven√ß√Ķes e Acordos Coletivos de Trabalho.

Desenvolvemos  treinamentos corporativos de forma personalizada e exclusiva para cada empresa capaz de trazer aos nossos clientes resultados diretos, com exemplos práticos e reais da sua realidade.

Ambiental

Foco na redu√ß√£o do impacto ambiental, quest√Ķes como log√≠stica reversa, pol√≠tica nacional de res√≠duos s√≥lidos, reciclagem, utiliza√ß√£o de recursos naturais, ado√ß√£o de processos industriais que favorecem o meio ambiente etc..

Social

Foco no relacionamento da empresa com quem lhe presta servi√ßos, sejam empregados, prestadores de servi√ßos aut√īnomos, estagi√°rios etc., al√©m de abranger tamb√©m a rela√ß√£o com fornecedores, clientes, e ainda qual o impacto causado na comunidade em que a empresa est√° inserida de forma geral.

Governança

O pilar da Governan√ßa fomenta o combate a corrup√ß√£o, atua√ß√£o √©tica e transparente, e quest√Ķes ligadas ao Compliance empresarial de maneira ampla.