Sobre
O escritório ALONSO PISTUN preza pela excelência no atendimento aos clientes, atendendo empresas com ética, lealdade, profissionalismo, transparência e agilidade.
Adotamos o conceito de “escritório boutique”, em que o contato entre clientes e advogados é direto e constante, a fim de garantir a singularidade que cada caso possui.
Com atuação em diversos estados do Brasil, e profissionais com mais de 10 anos de experiência, estamos preparados para atender nossos clientes de forma ágil e personalizada em qualquer Estado do país.
Na relação que possuímos com nossos clientes buscamos estreitar laços, facilitar sua relação com o Direito, transcendendo a relação advogado, consultor e cliente, para uma parceria forte e duradoura.
Nosso trabalho visa garantir:
Nosso Manifesto
Queremos fazer parte da estratégia de nossos clientes, tanto no cuidado com os negócios quanto na construção de uma vida mais íntegra. Afinal, acreditamos na humildade para ser; na empatia para compreender; e na justiça para crescer.
Trazemos conosco o compromisso de orientar empresas e pessoas, com serenidade e segurança, na direção de soluções criativas com excelência; dando a máxima atenção aos detalhes.
Agimos para nos antecipar às demandas; afinal uma Advocacia com Integridade se faz com estratégia e prevenção.
Somos a Alonso & Pistun Advocacia com Integridade.
Conheça nossa equipe / Advogados
Izabella Alonso Soares
OAB/PR 41.750
• Advogada Especialista em Gestão Ética. Sócia fundadora do Escritório de Advocacia Alonso Pistun.
• Atua no preventivo trabalhista, em auditorias, consultorias e Programas de Compliance.
• Realiza também trabalhos de alinhamento de cultura e introdução de práticas sustentáveis à gestão de acordo com os Princípios do Pacto Global da ONU e aos critérios ESG.
• Especialista em direito e processo do Trabalho, com MBA em Gestão do Valor Humano nos Negócios (FIEP- SESI- SENAI) e Pós-graduada pela Fundação escola do Ministério Público do PR- FEMPR.
• Desde de 2010 ministra Treinamentos, Cursos, Seminários e Palestras voltada a capacitação de profissionais em diversos Estados do Brasil.
• Atualmente membro da Comissão do Pacto Global da OAB/PR.
Juliana Pistun Montagna
OAB/PR 37.948
• Advogada Empresarial. Sócia-fundadora do escritório Alonso Pistun.
• Atua desde 2005 no contencioso individual e coletivo e consultivo estratégico trabalhista.
• Tem como missão a assessoria jurídica sustentável, dando suporte para as organizações atingirem resultados com redução de seus riscos e passivo através de ações pautadas na disseminação da cultura digital, de conformidade e integridade.
• Formada em Direito pela UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA – UEL (2004). Pós-graduada em Direito Aplicado pela EMATRA-PR; Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Unicuritiba. Membro da Comissão de Compliance da OAB/Pr; Palestrante.
Gabriel Pistun Montagna
OAB/PR 64.978
• Advogado e Consultor Empresarial.
• Formado em Direito pela Faculdade IESB.
• Formado em Administração pela Universidade Estadual de Londrina.
• Pós-Graduado em Direito, Logística e Negócios Internacionais pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Atuante e consultoria empresarial e jurídica nas áreas: trabalhista, contratual, logística, gestão de pessoas e segurança do trabalho.
• Sua formação profissional em Direito e Administração de empresas o capacita a elaborar e revisar contratos tanto sob o aspecto jurídico mas também comercial/empresarial. Sua atuação é voltada à consultoria de negócios, salvaguardando empresas de riscos e demandas.
Maria Victória Rielli Machado Pereira
OAB/PR 40.451
• Advogada Trabalhista.
• Inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Paraná em 2006. Desde o início da sua carreira atua com o Direito do Trabalho. Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela EMATRA – Escola da Associação dos Magistrados do Trabalho do Paraná; e pós-graduada pelo UNIDERP (LFG). Atualmente atua na advocacia preventiva e contenciosa, tanto no âmbito administrativo como judicial.
Bernadete de Lurdes da Silva
• Assistente Jurídico e Controller.
• Bacharel em Direito pela Universidade Positivo do Estado do Paraná.
• Atua na controladoria jurídica, assessorando no controle de prazos e protocolos. Responsável pelo sistema de Business Intelligence do escritório.
Áreas de Atuação
Trabalhista:
Atuamos desde a implementação completa dos programas de compliance, como também com atuação pontual na elaboração das ferramentas que compõem os programas: Código de Conduta, Regimento Interno, Treinamentos, Auditoria, Monitoramento, Implementação de Canal de Denúncias..
Compliance é uma metodologia de Gestão avançada que visa além de garantir o cumprimento da legislação imunizar a atmosfera corporativa contra práticas antiéticas e ilegais.
Assessoria Jurídica para cumprimento das obrigações da LGPD, elaboração de políticas de proteção de dados.
Formas de Atuação
Integração de práticas sustentáveis nas estratégias dos negócios através das 3 métricas ESG (Environmental, social and corporate governance)
Que traduzido do inglês significa Ambiental, Social e Governança Corporativa, que se referem aos três fatores centrais na medição da sustentabilidade e do impacto social de um investimento em uma empresa ou negócio.
Esses critérios ajudam a determinar melhor o desempenho financeiro futuro das empresas.
Conheça o significado de cada uma das três letras da sigla ESG:
Startups
Como sair da estatística das empresas que não sobrevivem ainda no seu primeiro ano de vida e começar a entrar no grupo das empresas que crescem mais e por mais tempo?
Newsletter
Livros e conteúdos para baixar:
Sobre
O escritório ALONSO PISTUN preza pela excelência no atendimento aos clientes, atendendo empresas com ética, lealdade, profissionalismo, transparência e agilidade.
Adotamos o conceito de “escritório boutique”, em que o contato entre clientes e advogados é direto e constante, a fim de garantir a singularidade que cada caso possui.
Com atuação em diversos estados do Brasil, e profissionais com mais de 10 anos de experiência, estamos preparados para atender nossos clientes de forma ágil e personalizada em qualquer Estado do país.
Na relação que possuímos com nossos clientes buscamos estreitar laços, facilitar sua relação com o Direito, transcendendo a relação advogado, consultor e cliente, para uma parceria forte e duradoura.
Nosso trabalho visa garantir:
Nosso Manifesto
Queremos fazer parte da estratégia de nossos clientes, tanto no cuidado com os negócios quanto na construção de uma vida mais íntegra. Afinal, acreditamos na humildade para ser; na empatia para compreender; e na justiça para crescer.
Trazemos conosco o compromisso de orientar empresas e pessoas, com serenidade e segurança, na direção de soluções criativas com excelência; dando a máxima atenção aos detalhes.
Agimos para nos antecipar às demandas; afinal uma Advocacia com Integridade se faz com estratégia e prevenção.
Somos a Alonso & Pistun Advocacia com Integridade.
Conheça nossa equipe / Advogados
Izabella Alonso Soares
OAB/PR 41.750
• Advogada Especialista em Gestão Ética. Sócia fundadora do Escritório de Advocacia Alonso Pistun.
• Atua no preventivo trabalhista, em auditorias, consultorias e Programas de Compliance.
• Realiza também trabalhos de alinhamento de cultura e introdução de práticas sustentáveis à gestão de acordo com os Princípios do Pacto Global da ONU e aos critérios ESG.
• Especialista em direito e processo do Trabalho, com MBA em Gestão do Valor Humano nos Negócios (FIEP- SESI- SENAI) e Pós-graduada pela Fundação escola do Ministério Público do PR- FEMPR.
• Desde de 2010 ministra Treinamentos, Cursos, Seminários e Palestras voltada a capacitação de profissionais em diversos Estados do Brasil.
• Atualmente membro da Comissão do Pacto Global da OAB/PR
Juliana Pistun Montagna
OAB/PR 37.948
• Advogada Empresarial. Sócia-fundadora do escritório Alonso Pistun.
• Atua desde 2005 no contencioso individual e coletivo e consultivo estratégico trabalhista.
• Tem como missão a assessoria jurídica sustentável, dando suporte para as organizações atingirem resultados com redução de seus riscos e passivo através de ações pautadas na disseminação da cultura digital, de conformidade e integridade.
• Formada em Direito pela UNIVERSIDADE ESTADUAL DE LONDRINA – UEL (2004). Pós-graduada em Direito Aplicado pela EMATRA-PR; Pós-graduada em Direito e Processo do Trabalho pela Unicuritiba. Membro da Comissão de Compliance da OAB/Pr; Palestrante.
Gabriel Pistun Montagna
OAB/PR 64.978
• Advogado e Consultor Empresarial.
• Formado em Direito pela Faculdade IESB.
• Formado em Administração pela Universidade Estadual de Londrina.
• Pós-Graduado em Direito, Logística e Negócios Internacionais pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Atuante e consultoria empresarial e jurídica nas áreas: trabalhista, contratual, logística, gestão de pessoas e segurança do trabalho.
• Sua formação profissional em Direito e Administração de empresas o capacita a elaborar e revisar contratos tanto sob o aspecto jurídico mas também comercial/empresarial. Sua atuação é voltada à consultoria de negócios, salvaguardando empresas de riscos e demandas.
Maria Victória Rielli Machado Pereira
OAB/PR 40.451
• Advogada Trabalhista.
• Inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil – Seccional Paraná em 2006. Desde o início da sua carreira atua com o Direito do Trabalho. Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela EMATRA – Escola da Associação dos Magistrados do Trabalho do Paraná; e pós-graduada pelo UNIDERP (LFG). Atualmente atua na advocacia preventiva e contenciosa, tanto no âmbito administrativo como judicial.
Bernadete de Lurdes da Silva
• Assistente Jurídico e Controller.
• Bacharel em Direito pela Universidade Positivo do Estado do Paraná.
• Atua na controladoria jurídica, assessorando no controle de prazos e protocolos. Responsável pelo sistema de Business Intelligence do escritório.
Áreas de Atuação
Trabalhista:
Atuamos desde a implementação completa dos programas de compliance, como também com atuação pontual na elaboração das ferramentas que compõem os programas: Código de Conduta, Regimento Interno, Treinamentos, Auditoria, Monitoramento, Implementação de Canal de Denúncias..
Compliance é uma metodologia de Gestão avançada que visa além de garantir o cumprimento da legislação imunizar a atmosfera corporativa contra práticas antiéticas e ilegais.
Assessoria Jurídica para cumprimento das obrigações da LGPD, elaboração de políticas de proteção de dados.
Formas de Atuação
Integração de práticas sustentáveis nas estratégias dos negócios através das 3 métricas ESG (Environmental, social and corporate governance)
Que traduzido do inglês significa Ambiental, Social e Governança Corporativa, que se referem aos três fatores centrais na medição da sustentabilidade e do impacto social de um investimento em uma empresa ou negócio.
Esses critérios ajudam a determinar melhor o desempenho financeiro futuro das empresas.
Conheça o significado de cada uma das três letras da sigla ESG:
Startups
Como sair da estatística das empresas que não sobrevivem ainda no seu primeiro ano de vida e começar a entrar no grupo das empresas que crescem mais e por mais tempo?
Newsletter
Livros e conteúdos para baixar:
Atendimento Online
Assessoria Jurídica Estratégica, Revisão de práticas trabalhistas; Orientação em terceirizações e Trabalho Temporário e todas as atividades que envolvam as rotinas trabalhistas dentro das empresas.
Trabalho preventivo e de auto-análise das rotinas e documentação dos clientes internos (empregados). Auxilia a área de Recursos Humanos na busca da excelência e da execução de suas atribuições, com redução de custos trabalhistas e aprimoramento da gestão do negócio.
Contratos Especiais de Trabalho; Contratos de Trabalho de Executivos, Termos de Não Concorr ência e Confidencialidade; Termos de utilização de veículos e bens da empresa, entre outros.
Plano de cargos e salários, Política de premiação
Defesas em reclamatórias trabalhistas, Defesas em Ações Coletivas, Sindicais e Ações Civis Públicas; Acordos Extrajudiciais, Assessoria em Execuções e Leilões Judiciais.
Autuações do MTE e Inquéritos no MPT
Assessoria em negociação coletiva e representação Sindical; e elaboração de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho.
Desenvolvemos treinamentos corporativos de forma personalizada e exclusiva para cada empresa capaz de trazer aos nossos clientes resultados diretos, com exemplos práticos e reais da sua realidade.
Foco na redução do impacto ambiental, questões como logística reversa, política nacional de resíduos sólidos, reciclagem, utilização de recursos naturais, adoção de processos industriais que favorecem o meio ambiente etc..
Foco no relacionamento da empresa com quem lhe presta serviços, sejam empregados, prestadores de serviços autônomos, estagiários etc., além de abranger também a relação com fornecedores, clientes, e ainda qual o impacto causado na comunidade em que a empresa está inserida de forma geral.
O pilar da Governança fomenta o combate a corrupção, atuação ética e transparente, e questões ligadas ao Compliance empresarial de maneira ampla.